С начала года российские работодатели упомянули компенсацию питания для своих сотрудников почти в 200 тысячах вакансий. Как следует из данных hh.ru, в Новосибирской области таких предложений было более 6,6 тысяч.
«Чаще других могут получить питание на рабочем месте или его компенсацию в Новосибирской области представители рабочего персонала (25% вакансий от всего объема таких предложений в 2022 году), работники транспортной сферы и логистики (23%), сотрудники из сферы продаж (20%), работники из ресторанного направления (19%) и строители (18%). Кроме того, достаточно часто компенсация питания встречается в вакансиях из сферы производства (12%), административного персонала (8%) и в ИТ-вакансиях (6%)», — говорится в исследовании.
Реже на такое могут рассчитывать госслужащие, юристы, работники массмедиа и сферы искусства, специалисты закупок и консультирования.
В среднем компании готовы потратить на компенсацию питания для одного сотрудника в день 283 рубля. Среди наиболее распространенных компенсаций — надбавка к зарплате, горячие обеды в офисе. Менее распространены — карты питания и скидки в ближайших заведениях.
Многие компании, предоставляющие компенсацию, готовы рассмотреть смену формата. Основными условиями для этого являются «снижение затрат за счет условий сотрудничества с новым подрядчиком, снижение налоговой нагрузки, а также наличие широкого разнообразия служб доставки и предлагаемых блюд».
Игорь Александров
