Работодатели переплачивают порядка 3,5 трлн рублей в год за неэффективность невыспавшихся сотрудников. Об этом сообщает РБК со ссылкой на исследование НАФИ.
«Снижение эффективности работы в дни, когда работник не выспался, ведет к снижению производительности труда, а значит, работодатель в эти дни переплачивает работнику. Переплаты за неэффективность невыспавшихся сотрудников составляют в среднем 291 млрд руб. в месяц, или 3,5 трлн руб. в год по всей России», — заявили в НАФИ.
При этом сумма оказалась почти на 100 млрд рублей в месяц больше, чем в 2019 году. По итогу опроса 48% респондентов заявили о нехватке сна, ещё 30% ответили, что в такие дни эффективность работы снижается на 51-75% по сравнению с днем, когда отдых был достаточным.
Лидерам по недосыпу стали россияне в возрасте от 35 до 44 лет (59%). Среди недосыпающих респондентов женщин оказалось больше, чем мужчин (58%). В опросе всего приняли участие 1,6 тыс. человек, работающих по найму.
Александр Калугин
