По данным исследования, в трех случаях из четырех если работник решил уйти, то он не планирует перед этим обсуждать что-либо с начальством, а просто ставит его перед фактом. Причем чаще всего решаются поговорить с работодателем мужчины (35%), работники малого и среднего бизнеса (32%), жители Москвы и Подмосковья (39%). Уже в северной столице, Санкт-Петербурге эта доля резко падает до 22%. В Сибири и Дальнем Востоке на разговор с начальством надеются только 21% опрошенных.
Основной причиной добровольного ухода с работы (не путать с увольнением по инициативе работодателя) в большинстве случаев (49%) люди называют низкую зарплату, 24% хотят сменить сферу деятельности, 22% хочет работать ближе к дому, 20% надеется при смене работы получить повышение в должности.
Ранее портал HeadHunter провел опрос среди новосибирцев, посвященный четырехдневной рабочей неделе.
