В Новосибирской области работника ЗАО «Болотнинская гофротара» выиграл суд после нарушения процедуры его увольнения, сообщает прокуратура региона.
Установлено, что отдел кадров предприятия ненадлежащим образом оформил применение дисциплинарного наказания. Кроме того, сотрудник получил производственную травму, вследствие чего ему установлена инвалидность и ограничения по труду.
Прокурор внес представление руководителю организации, после чего работник получил зарплату свыше 58 тысяч рублей из-за вынужденного прогула. Кроме того, представитель правоохранительных органов обратился в суд. По итогам рассмотрения его иска пострадавший получил 500 тысяч рулей в качестве возмещения морального вреда.
Вячеслав Бананов
Подписывайтесь на Telegram-канал НДН.инфо, чтобы не пропустить важные и актуальные новости!