За первые семь месяцев 2024 года спрос на персонал в Новосибирской области увеличился на 21% относительно того же периода годом ранее. При этом активность соискателей выросла гораздо скромнее, только на 9%. Об этом рассказали аналитики российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.
Так, в регионе на одну вакансию в настоящее время приходится 3,2 резюме (в среднем). Эти показатели ниже нормы для рынка труда (4-7,9 резюме на вакансию). Если говорить о специалистах, за которыми «охотятся» новосибирские работодатели, в топ профессий вошли врачи (на одну вакансию для них приходится лишь 0,7 резюме), фармацевты-провизоры (0,8), дворники (0,8) и повара (0,9).
Кроме того, в топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в
Новосибирской области, вошли медицинские сестры, слесари, автомеханики (по 1,1
резюме на вакансию), токари (1,2), сварщики, маляры, мерчандайзеры (по 1,3), прорабы,
главные врачи, электромонтажники (по 1,4), администраторы магазинов и продавцы
(по 1,5), агрономы и монтажник (1,6), швеи (1,7) и машинисты (1,8).
