Открытый курс «Массовый подбор: современные практики и инструменты» разработали эксперты Авито Работы совместно с платформой Яндекс Практикум. Обучение стартует 15 ноября 2024 года, программа рассчитана на 4 недели. За это время участники узнают об этапах и планировании массового подбора, научатся работать со стейкхолдерами и бизнес-заказчиками, а также познакомятся с инструментами для автоматизации и анализа массового подбора.
Предусмотрено два блока обучения: теоретический и практический. В ходе курса спикеры разберут кейсы массового найма и тренды рынка труда, а также поделятся полезными чек-листами и практическими рекомендациями по повышению эффективности работы. Кроме того, студенты смогут обсудить актуальные вопросы найма с наставниками и другими участниками профессионального комьюнити.
«Кроме теоретической базы знаний, данных платформы и исследований, которые мы подготовили для обучения, отдельное внимание в ходе курса будет уделено нетворкингу. Участники смогут поделиться своим опытом с коллегами, обсудят лучшие рыночные практики и в целом получат поддержку единомышленников, которые понимают и разделяют сложности их работы», — комментирует Анна Осьмак, руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы.
Обучение в рамках курса бесплатное, но количество мест в практическом блоке ограничено. Для участия в этой части специалистам необходимо пройти входное тестирование при регистрации на курс. В практическом блоке пройдут встречи в формате фасилитации под руководством ведущих экспертов рынка. Они помогут участникам провести всесторонний анализ текущих процессов подбора, выявить точки роста и предложить улучшения. Для закрепления знания студенты получат домашние задания — ревьюеры проверят работы специалистов и дадут обратную связь по их выполнению.
16+
