Около 43% жителей регионов Сибири заявили об отсутствии программ карьерного роста. Больше всего на эту проблемы указывают представители строительной отрасли и производства (по 59%).
При этом среди руководства согласны с сотрудниками только 19%, такие данные приводит сервис hh.ru.
В тоже время наиболее распространенной формой профессионального развития стало повышение квалификации с помощью внутреннего или внешнего обучения. Как считают работодатели, оно доступно 56% сотрудникам.
Ранее мы писали, что большая часть работодателей заявили, что намерены восстановить формат работы в режиме офлайн. Порядка 79% руководителей хотят вернуть сотрудников в офис.
Вячеслав Зубарев
