В третьем посткарантинном квартале 2020 года, несмотря на сохраняющуюся низкую деловую активность и напряженную ситуацию на рынке труда на фоне продолжающегося коронавирусного кризиса, средние зарплаты россиян выросли относительно аналогичного прошлогоднего периода. Особенно существенным рост заработков оказался в больших городах на средних и крупных предприятиях, сообщает аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Специалисты сравнили сентябрьские зарплаты 2019 и 2020 годов в 50 крупнейших городах страны: от почти 13-милионной Москвы до 400-тысячного Брянска, не учитывая при этом сектор малого бизнеса.
Максимальный рост зарплат был зафиксирован в Севастополе — 17,5% с учетом инфляции. Годовая прибавка составила 6400 рублей. Зарплаты в городе выросли с 28630 рублей до 35076 рублей за вычетом НДФЛ.
При этом авторы исследования подчеркивают — реальная зарплата сократилась лишь в Липецке — на 2,2%.
В абсолютных числах лидирует Москва — зарплаты жителей столицы за год выросли на 8200 рублей, или на 5,5%, перевалив за 100 тысяч рублей. На 4800 рублей (+4,3%) выросли зарплаты в Санкт-Петербурге, достигнув 67898 рублей.
До 57382 рублей (+3,1%) выросли зарплаты во Владивостоке, до 56339 рублей (+7,3%) — в Хабаровске, до 56386 рублей (+3,4%) — в Тюмени.
В Сибири самые высокие зарплаты зафиксированы в Иркутске — 49501 рубль (+2,9%) и Красноярске — 48673 (+5,4%). На третьем месте Томск с 46133 рублями (+5,8%). А Новосибирск четвертый со средней зарплатой после вычета НДФЛ в 44221 рубль (+2,9%).
Специалисты подчеркивают, что рост зарплат в период пандемии в основном пришелся на государственный сектор и крупные компании, сосредоточенные в больших городах. Их белые зарплаты срезать не так-то просто. Однако здесь имеет место быть урезание рабочих часов сотрудников. Так что исчисляемая одной ставкой сумма средней зарплаты в отдельных случаях могла выплачиваться двоим сотрудникам, каждый из которых работает на полставки.
Но ущерб от коронакризиса оказался рассредоточен по рынку труда неравномерно и существенно разнился в зависимости от территории и профессиональной сферы, подчеркивают эксперты. Крайне тяжело пришлось низкооплачиваемым работникам, в особенности тем, кто не мог трудиться удаленно. «Такая избирательность пандемического кризиса создала предпосылки для углубления имущественного неравенства. Поэтому миллионы россиян, ощутивших на себе финансовые последствия коронавируса, склонны не доверять средним относительно позитивным данным по зарплатам», — резюмируют авторы исследования.
