История Ильи началась в рабочем поселке Линево в Искитимском районе. В школьные годы он больше всего любил физкультуру и труды, хотя как таковой тяги к той или иной профессии за собой не замечал. Быстрый, ловкий, изобретательный – в будущем, во взрослой жизни, эти качества ему очень пригодились. После окончания девяти классов Илье пришлось «окунуться» во взрослую жизнь.
— Деньги нужны были, и я пошел сразу работать, — рассказывает Илья Анатольевич. — Параллельно учился заочно на слесаря.
Сначала парень лил плиты на одном из промышленных предприятий своего поселка. Работа была неофициальной. Потом был аналогичный опыт в другой организации. Переступив порог «Разреза Колыванского», Илья понял – компания стабильная и надежная. В молодых кадрах здесь заинтересованы, и готовы их всячески поддерживать.
Илья вспоминает – в начале было трудно найти общий язык с коллегами и влиться в коллектив. Но, постепенно, осваивая тонкости профессии и налаживая рабочие контакты, ситуация изменилась к лучшему.
— Чувствовалось, что я выделяюсь среди коллег по возрасту, — делится Илья. — Но по мере погружения в работу, изучения процессов и живого общения с коллективом все стало складываться как надо».
Сегодня он искренне гордится коллегами и ценит их поддержку. В команде, где каждый готов прийти на помощь, Илья нашел надежных товарищей, на которых всегда можно положиться.
Работая на предприятии, он, опять же по своей инициативе, прошел обучение и освоил еще две профессии – электрика и дробильщика. Ключевым фактором успеха молодого работника стала поддержка руководства. Когда Илья решал, в каком направлении развиваться дальше, начальство не только не препятствовало его экспериментам с профессиями, а наоборот, всячески поддерживало его стремление к профессиональному росту.
— Илья один из самых ответственных работников, — отзывается о сотруднике начальник дорожного участка Александр Быков. — У него очень много хороших качеств. Никогда не отказывает, когда нужно помочь в организации работы. В коллективе он пользуется авторитетом. Несмотря на молодой возраст, у Ильи большой опыт, и он делится им со стажерами. Я подталкиваю Илью к получению высшего образования, потому что мы видим в нем потенциал для дальнейшего карьерного роста.
Сегодня Илья Чуб – признанный профессионал, который не только успешно выполняет свои обязанности, но и передает опыт молодым сотрудникам. Главное в работе, по мнению дробильщика, – понимать ее суть и ответственно к ней относиться, соблюдать все правила, в том числе охраны труда, следить за оборудованием и своевременно решать проблемы. Без любви к своему делу, считает Илья, тоже ничего не получится:
«Если бы я свою работу не любил, я бы здесь не работал. Меня бы, наверное, не отмечало руководство. Работа нравится, и все. Коллектив очень хороший, участок, начальство».
Молодым специалистам Илья советует не бояться начинать свой путь. Главное – серьезно и ответственно относиться к работе и быть готовым постоянно учиться новому. История дробильщика «Разреза Колыванского» доказывает, что при правильном подходе и поддержке работодателя каждый сотрудник может достичь впечатляющих результатов в своей профессиональной деятельности.
