НДН.Инфо
No Result
View All Result
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • Сад-огород
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
Предложить новость
$ 0
€ 0
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • Сад-огород
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
No Result
View All Result
НДН.Инфо
No Result
View All Result
Главная Новости
Предложить новость

Закон об индексации зарплат по инфляции внесут на рассмотрение Госдумы

12.01.2026
Новости
Время чтения: 2 минуты

Планируется, что поправки установят чёткие сроки и минимум повышения.

Закон об индексации зарплат по инфляции внесут на рассмотрение Госдумы

Фото: freepik

Депутаты Государственной Думы подготовили законопроект, который установит чёткие правила ежегодного повышения заработных плат для работников коммерческих организаций, сообщает ТАСС.

Поправки направлены на устранение правовой неопределённости в статье 134 Трудового кодекса РФ. Сейчас она обязывает работодателей индексировать зарплату, но не прописывает конкретных сроков и минимального размера повышения. Новый закон установит единый для всех порядок: индексацию необходимо проводить минимум один раз в год на уровне не ниже прошлогодней инфляции.

Как пояснил председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов, цель законопроекта — создать предсказуемый механизм, который обеспечит сохранение покупательной способности доходов граждан.

«Доходы должны догонять ежегодно растущие цены», — подчеркнул депутат.

По мнению авторов инициативы, это снизит количество трудовых споров и сформирует единообразную правоприменительную практику по всей стране, обязав бизнес проводить перерасчёт независимо от его финансовых результатов или KPI сотрудников.

Ранее мы писали о том, чем недовольны около 50% жителей России

ИА Сибинформ

Подписывайтесь на Telegram-канал НДН.инфо, чтобы не пропустить важные и актуальные новости!

            

Добавить комментарий Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Нажимая кнопку «Отправить комментарий», я выражаю согласие на обработку моих персональных данных в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006г. №152-ФЗ «О персональных данных», Политикой конфиденциальности и Согласием на обработку персональных данных».

Tags: госдумазаконыОбществоРаботароссия
ОтправитьПоделитьсяПоделитьсяПоделиться
Читайте НДН.Инфо в 
 
Канал в Telegram
PDFРаспечатать
670 тысяч нападений на детей за 6 лет: Госдума ужесточает ответственность владельцев животных
Новости

670 тысяч нападений на детей за 6 лет: Госдума ужесточает ответственность владельцев животных

12.01.2026
Улыбнитесь, с вас снимают: 16 тысяч новосибирцев расплатились за проезд улыбкой
Новости

Улыбнитесь, с вас снимают: 16 тысяч новосибирцев расплатились за проезд улыбкой

12.01.2026
Валенки и чай: на трассах НСО открыли 36 пунктов обогрева
Новости

Валенки и чай: на трассах НСО открыли 36 пунктов обогрева

12.01.2026
Загрузить еще

Афиша Новосибирска

Новый взгляд на искусство Сибири: Новосибирский художественный музей обновил постоянную экспозицию

Еще два катка и горки закрывают в парках Новосибирска

Привет из 19 века: выставка любовных открыток появилась в Новосибирске

«Чудеса на манеже»: фестиваль циркового искусства прошел в Новосибирске

Куда сходить в Новосибирске 22 и 23 февраля

Стала известна программа масленичных гуляний в Новосибирске

Новости партнеров

Новости СМИ2

Контакты

© 2024 Все права защищены НДН.ИНФО

На сайте ndn.info применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации). Подробная информация

Яндекс.Метрика




Top.Mail.Ru

No Result
View All Result
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • Сад-огород
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
Предложить новость
На нашем сайте используются файлы cookie
Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}