В Государственную Думу внесли законопроект, который позволит жителям Новосибирска и других регионов сохранять зарплату во время лечения. Предлагается ввести «временный адаптивный режим труда» для сотрудников, которые временно нетрудоспособны по лёгким причинам. Законопроект опубликован на официальном сайте Системы обеспечения законодательной деятельности.
Согласно инициативе, работник с медицинским заключением сможет продолжать работать дистанционно или в облегчённом режиме по своему желанию. Оформление больничного листа не потребуется, а рабочее место и средний заработок будут сохранены.
Переход на адаптивный режим будет регулироваться дополнительным соглашением к трудовому договору с указанием условий и срока его действия. Режим может быть установлен на весь период болезни или его часть. Если работодатель не сможет предоставить необходимые условия, он должен сообщить об этом в течение одного рабочего дня, и сотрудник сможет оформить обычный больничный.
Инициатива носит добровольный характер, и работник может отказаться от адаптивного режима, если его самочувствие ухудшится. Авторы законопроекта считают, что текущая система слишком строгая и не учитывает случаи, когда человек не полностью здоров, но может работать без вреда для себя.
Ожидается, что новый формат будет востребован в сферах, где развита удалённая занятость — IT, финансы, консалтинг. Эксперты предупреждают о рисках, таких как возможное увеличение случаев работы с болезнью, и подчёркивают, что ключевую роль в принятии решения должен играть врач.
Новый закон вступит в силу 1 января 2027 года после доработки и обсуждения.
Ранее мы рассказывали, что сибиряк отправил 24 млн рублей на финансирование ВСУ и попал под суд.
Татьяна Картавых