Как выяснилось, компания платила людям меньше МРОТ и не оплачивала работу в выходные и праздники как положено.
Проверка показала: начисление зарплаты шло с нарушениями закона. Сотрудники получали меньше минимального размера оплаты труда, а за часы, отработанные в нерабочие дни, им не доплачивали.
Прокурор потребовал от директора устранить нарушения. После представления в организации сделали перерасчёт — с учётом всех компенсаций. Сумма доплат превысила 250 тысяч рублей.
Двое ответственных лиц привлекли к дисциплинарной ответственности. Кроме того, на работодателя завели административное дело за невыплату зарплаты и оплату ниже МРОТ (часть 6 статьи 5.27 КоАП РФ). Штраф — 10 тысяч рублей.
Ранее мы писали, что бизнесмен признал вину в гибели семьи.
Елена Романова