Группа депутатов Госдумы готовит межфракционный законопроект о введении минимального почасового размера оплаты труда в России.
Проект предлагает ежегодно устанавливать минимальный почасовой уровень оплаты труда одновременно с минимальной месячной зарплатой (МРОТ). При этом почасовая оплата не должна быть ниже, чем стоимость одного часа работы, рассчитанная исходя из МРОТ. На почасовую оплату планируется распространить те же гарантии, которые действуют для МРОТ, включая обязательства работодателей и бюджетов. Для определения почасового минимума будет использоваться среднемесячное количество рабочих часов.
Как указано в пояснительной записке, с которой ознакомился ТАСС, работодатели всё чаще прибегают к оптимизации издержек, сокращая расходы на оплату труда и увеличивая число работников с частичной занятостью, что облегчает процедуру сокращения штата. При частичной занятости зарплата рассчитывается на основе МРОТ, что зачастую оказывается ниже прожиточного минимума.
Один из авторов законопроекта, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, заявил, что принятие такого механизма необходимо для защиты прав работников с частичной занятостью. Он подчеркнул, что ежегодное установление минимального почасового размера оплаты труда позволит гарантировать достойный уровень дохода и обеспечит социальную защиту этой категории работников.
Депутат Дмитрий Свищев отметил, что законопроект позволит работникам с частичной занятостью получать не часть от МРОТ, а ставку, умноженную на минимальный почасовой размер оплаты труда. По его словам, это фактически увеличит зарплаты миллионов россиян, которые сейчас вынуждены довольствоваться небольшими суммами из-за того, что работают неполный день.
Ранее мы рассказывали, кого коснутся изменения в СПБ с 1 мая.
Татьяна Картавых