Инженер-технолог Юлия Суворова: Анализ брака — настоящая детективная работа

В Новосибирской области функционируют десятки крупных предприятий, которые ежегодно внедряют инновационные прорывные технологии в производство, а также привлекают к работе талантливых выпускников технических вузов. Как отмечает начальник лаборатории анализа брака

АО «НЗПП «Восток» (входит в Группу компаний «Элемент») Юлия Суворова, в регионе создаются все необходимые условия для успешной реализации технологического суверенитета страны.

Специалист крупного предприятия Юлия Суворова решила связать свою жизнь с технической сферой еще в подростковом возрасте. Как отмечает сибирячка, тогда не было сомнений, что точные науки очень перспективны. Окончательно Юлия удостоверилась в своем выборе в 14 лет после школьной экскурсии на новосибирское предприятие, тогда твердо решила: учиться и работать она будет именно здесь.

«В те годы технические направления в вузах считались более перспективными, — вспоминает Юлия. — Поэтому после школы я подала документы в несколько технических вузов Новосибирска».

Выбор пал на Сибирский государственный университет телекоммуникаций и информатики (СибГУТИ), направление — «Системы мобильной связи и мультимедиа». На последнем курсе обучения Юлия пошла на предприятие за компанию с подругой. Обеих взяли на должность инженера-технолога. Так начался ее путь в «НЗПП «Восток».

«В мои обязанности начинающего инженера-технолога входил контроль за технологическими процессами и работа с документацией», — рассказывает героиня.

Работа технолога — важная, но довольно регламентированная. Однако уже через год произошел поворот. Ведущий инженер-технолог, который по совместительству возглавлял лабораторию анализа брака, предложил Юлии попробовать себя в его подразделении.

«Идея показалась интересной, — признается Юлия. — И с тех пор я занимаюсь анализом брака».

Сейчас она уже не просто специалист, а начальник лаборатории. Путь от новичка до руководителя не был быстрым, но он был логичным. Человек, который умеет внимательно разбираться в причинах отказа, рано или поздно становится незаменимым.

«Это уникальный специалист. Имея базовое образование в области связи, блистательно освоила технологию полупроводниковых приборов. Грамотный специалист и прекрасный организатор, способная с лёгкостью взаимодействовать со всеми структурными подразделениями предприятия. Коллектив лаборатории у нас молодой, кроме Юлии Владимировны все вчерашние студенты, для них она является примером справедливого, серьезного, иногда строгого руководителя», — отметил начальник технического отдела Роман Чёботов.

«Анализ брака — это не рутина, а настоящая детективная работа, — добавляет Юлия Суворова, — Каждое изделие, которое вышло из строя, нужно изучить, понять его «болезнь», найти корень проблемы. Затем разработать мероприятия, чтобы такие же отказы не повторялись».

Специалист отмечает, что для этой профессии необходимы внимательность, ответственность, аккуратность и, что особенно важно, непредвзятость. Нельзя искать виноватых, нужно найти причину.

«Результаты работы напрямую зависят от коллектива, — подчеркивает она. — Каждое изделие имеет свои особенности изготовления. После заключения о причинах отказа требуется разработка мероприятий по улучшению производства. Соответственно, анализ проводится комиссионно».

И здесь Юлии, по ее словам, невероятно повезло. Коллектив лаборатории — это специалисты высокого уровня, работая с которыми, поневоле тянешься вверх. «С такими людьми и сам растешь», — говорит она.

По словам Юлии, работа интересная, разноплановая, даже немного творческая, потому что каждое изделие индивидуально и требует своего подхода. При этом график — стандартный, без сюрпризов и невероятных нагрузок.

«Работа регламентирована, поэтому всегда есть время на отдых и досуг, спокойно успеваешь заниматься любимыми делами, — делится героиня. — Если долго и упорно работать, рано или поздно ты достигаешь своего уровня материального комфорта, и вопрос выживания перестает быть основным. Вот тогда становится действительно важным, как ты проводишь по 8 часов каждый день своей жизни пять дней в неделю. Работа должна нравиться, а коллектив должен быть хорошим».

Юлия советует молодым выбирать профессию, слушая свое сердце, а также проводить анализ своих умений и навыков.

«Выбирать профессию нужно согласно своим наклонностям», — резюмирует она.

Ее собственная история — лучшее подтверждение этих слов. Девушка из Кузбасса, которая в 14 лет влюбилась в Новосибирск, окончила университет связи и оказалась в заводской лаборатории, где нашла свое призвание, потому что настоящий интерес не всегда лежит на поверхности. Иногда он прячется в деталях, тех самых, которые нужно проанализировать и понять, чтобы сделать окончательный выбор.

Exit mobile version