Согласно Федеральному закону № 188-ФЗ от 28 июня 2014 года, договор гражданско-правового характера будет обязывать работодателя платить в пенсионный фонд за нанятого им иностранца, причем уже с первого дня его трудоустройства. Это обязательство вступит в силу с 1 января 2015 года. До этой даты работодатель платил пенсионные отчисления за иностранного гражданина только по трудовому договору. Причем обязательное страхование происходило только по трудовому договору от 6 месяцев или на неопределенный срок. При этом у временно пребывающих на территории РФ граждан нет накопительной части пенсии. У них есть только страховая часть.
Надо отметить, что согласно статистике Пенсионного фонда РФ по Новосибирской области только за 1-й квартал 2013 и за 1-й квартал 2014 года между иностранцами и работодателями было заключено порядка 8 тысяч договоров.
Эльвира Корченко
