НДН.Инфо
No Result
View All Result
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
Предложить новость
$ 0
€ 0
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
No Result
View All Result
НДН.Инфо
No Result
View All Result

Главная Мнения
Предложить новость

Банкротство от физических лиц

13.07.2015
Мнения
Время чтения: 5 минут

Начиная с октября 2015 года любой работник, не получавший зарплату более трех месяцев, может подать в суд на работодателя и потребовать его банкротства. Соответствующие поправки в закон «О банкротстве» недавно приняли депутаты Госдумы.

Банкротство от физических лиц

c2ca745415189d56785f3572733a80e1

Ранее инициировать банкротство мог как сам банкрот, так и кредиторы или уполномоченные налоговые органы. Теперь это право предоставлено и работникам. Как только сумма долга по зарплате у одного или нескольких сотрудников достигнет 300 тысяч рублей, можно смело подать заявление в арбитражный суд о банкротстве своего работодателя.

Новый закон регулирует порядок проведения собраний работников, а также включения их требований в реестр кредиторов. Согласно нормативному акту, в первую очередь удовлетворяются требования по текущим платежам: судебные издержки, вознаграждение арбитражному управляющему и т.д. Требования о погашении долгов по зарплате и выплате выходных пособий законом отнесены ко второй очереди. Затем следует погашение долгов по коммунальным и эксплуатационным платежам, а в последнюю очередь вносится плата по иным текущим платежам. Помимо этого, в первую очередь работодатель обязан рассчитаться с работниками, жизни и здоровью которых при исполнении трудовых обязательств был нанесен вред.

Процедура банкротства работодателя проработана достаточно хорошо, считает управляющий партнер юридической фирмы «Рябинина, Зиновьев и Крестьянов» Константин Зиновьев:

«Все работники приравнены к конкурсным кредиторам. И теперь наравне с ними могут участвовать в соответствующих собраниях и решать судьбу своего работодателя. Кроме того, работники сами могут инициировать банкротство работодателя, как только, либо на одного, либо на нескольких работников, долг по зарплате превысит 300 тысяч рублей», — сказал Зиновьев, добавив, что дела о банкротстве возбуждаются лишь тогда, когда есть выгода для кредиторов. «Конечно, не стоит идти с заявлением в суд, если организация представляет из себя «печать в столе». А если у фирмы есть активы, например в виде недвижимости, тогда заявление в арбитражный суд вполне оправдано», — пояснил юрист.

Депутат Госдумы от КПРФ Александр Абалаков уверен, решение о принятии этого закона — правильное:

«Я считаю, что этот закон правильный, он дает работникам очень сильное оружие. А дальше его можно сравнить с законом о свободном обращении оружия. Или с тем, что народу дали атомную бомбу. Вопрос такой, является ли она сдерживающим фактором или все-таки это фактор агрессии? Здесь все зависит от разумности людей. Это довольно сильное оружие. Данный прецедент я считаю положительным, потому что надо вооружать людей, чтобы они не были беззащитными. С моей точки зрения, этот закон повысит ответственность, как работников, так и работодателей».

Бывший инженер предприятия «Сибтрубопроводстрой», где работники в течение длительного времени не могут добиться погашения долгов по заработной плате, Сергей Саранцев также уверен в том, что этот закон нужен:

«Сам по себе закон необходим, многие серьезные компании с хорошими оборотами будут задумываться о работниках и не будут заинтересованы в банкротстве. С другой стороны, законодатель, по моему мнению, обозначил слишком большую сумму. Далеко не каждый в нашей стране получает высокую зарплату, разве что топ-менеджер, и эти условия (долг в 300 тысяч. — Ред.) вряд ли будут относиться к общей массе рабочего класса. Если же сумму в 300 тысяч рассматривать на группу работников, то условия вполне реальны. Немаловажно, чтобы сумма долга рассчитывалась исходя из среднего заработка».

Депутат Заксобрания НСО, справедливоросс Игорь Умербаев принятие закона назвал популистским шагом:

«В этом законе я не вижу особых минусов и плюсов. Если работодатель не выплачивает работнику зарплату сознательно, то у нас есть такие рычаги воздействия, как комиссия по трудовым спорам, административное и уголовное законодательство. А если он не платит зарплату по объективным причинам и все равно станет банкротом, то какая разница, кто это банкротство инициирует. Это похоже на некий популистский шаг, чтобы показать, что что-то делается, чтобы выровнить ситуацию, связанную с наемным трудом и с тем, что многие наемные работники оказываются «кинутыми» своими работодателями. Здесь нужно делать упор на правоприменение, а не на правописание».

Мнений по поводу поправок в закон «О банкростве» много. Одни считают инициативу оправданной, другие относятся к ней с долей скептицизма. Как будет работать закон, пока неясно. В силу он вступит в октябре. Но резонно предположить, что в нынешних экономических условиях, когда каждый старается сэкономить рубль, работы у арбитражных судов может заметно прибавиться. Ведь выплата зарплаты — святая обязанность каждого работодателя. И если эта «святость» нарушается, то буря выходит за пределы стакана и прямиком направляется в массы.

Одновременно с этим законом вступает в силу и закон о банкротстве физических лиц, перенесенный ранее с 1 июля в связи с тем, что эти дела также решено передать арбитражному суду. Такие вот антикризисные рецепты от депутатов Госдумы.

Александр Ярошевский

Фото: tvoe-ip.ru

Подписывайтесь на Telegram-канал НДН.инфо, чтобы не пропустить важные и актуальные новости!

ОтправитьПоделитьсяПоделитьсяПоделиться
Читайте НДН.Инфо в 
 
Канал в Telegram
PDFРаспечатать

Самый аварийный участок обнаружили в Новосибирске
Новости

Самый аварийный участок обнаружили в Новосибирске

02.07.2025
Новосибирские учёные будут использовать нейросети при обработке сейсмоданных
Новости

Новосибирские учёные будут использовать нейросети при обработке сейсмоданных

02.07.2025
Дожди и жара задержатся в Новосибирской области до конца недели
Новости

Дожди и жара задержатся в Новосибирской области до конца недели

02.07.2025
Загрузить еще

Афиша Новосибирска

Новый взгляд на искусство Сибири: Новосибирский художественный музей обновил постоянную экспозицию

Еще два катка и горки закрывают в парках Новосибирска

Привет из 19 века: выставка любовных открыток появилась в Новосибирске

«Чудеса на манеже»: фестиваль циркового искусства прошел в Новосибирске

Куда сходить в Новосибирске 22 и 23 февраля

Стала известна программа масленичных гуляний в Новосибирске

Новости партнеров

Новости СМИ2

Контакты

© 2024 Все права защищены НДН.ИНФО

На сайте ndn.info применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации). Подробная информация
No Result
View All Result
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
Предложить новость
На нашем сайте используются файлы cookie
Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}