Связано это с праздничными датами и переносом нерабочих праздничных дней, выпадающих на выходные. Мы будем меньше работать в январе, феврале, марте, апреле, мае, июне, ноябре и декабре.
Итак, первая короткая неделя продлится с 9 по 10 января.
Празднование Дня защитника Отечества (с 22 по 24 февраля) сократит рабочую неделю на день — с 25 по 28 февраля.
Трое суток будем отмечать Международный женский день — с 7 по 9 марта, и во вторую рабочую неделю марта тоже отработаем только четыре дня, с 10 по 13 марта.
Первомай в 2020 году продлится с 1 по 5 мая. А День Победы подарит россиянам еще тройку выходных с 9 по 11 мая.
Так что в этот период рабочими днями станут даты с 27 по 30 апреля, с 6 по 8 и с 12 по 15 мая.
Три дня подряд будем отмечать День России (12 – 14 июня), перед этим отработаем четыре дня.
День народного единства так и останется всего лишь одним выходным днем (4 ноября). Но поскольку выпадает он на среду, то «разобьет» рабочую неделю на два рабочих отрезка: со 2 по 3 ноября и с 5 по 6 ноября.
Последняя короткая рабочая неделя — перед Новым годом, с 28 по 31 декабря. А может быть, она станет еще короче — в недавнем выступлении президент Владимир Путин обещал подумать, не сделать ли 31 декабря выходным.
Кстати, в Роструде напоминают, что за работу сотрудника в нерабочий праздничный день работодатель обязан платить двойную ставку или предоставить отгул. И то с письменного согласия работника и с оформлением письменного приказа.
