Работающие граждане России смогут использовать свой отгул в течение года со дня работы в выходной или праздник. Либо дополнительный выходной можно будет присоединить к отпуску за тот же период. Соответствующие поправки в Трудовой кодекс приняты в первом чтении. Об этом сообщает Госдума.
В случае, если отгул не будет использован в течение года, он не сгорит, компенсацию за неиспользованный выходной можно будет получить при увольнении. Работодатель обязан предоставить выплату.
Поправки должны вступить в силу с 1 марта 2025 года.
Напомним, в первом чтении принят законопроект об автоматической блокировке просроченных лекарств при продаже.
Анастасия Новоселова
