Вирастрой
i
erid: Kra23yVri

Одни из лучших волонтёрских проектов и инициатив Новосибирской области представили эксперты

Питчинг добровольческих проектов и презентация волонтерских инициатив в рамках II Конференции Женской Ассамблеи Новосибирской области «Новосибирь: женское лидерство. Социальная ответственность» состоялся в четверг, 19 сентября, на площадке корпоративного университета правительства Новосибирской области.

Впервые в Новосибирске состоялось мероприятие, посвящённое презентации возможностей развития добровольческих инициатив потенциальным инвесторам от федеральных, региональных и муниципальных представителей. В качестве экспертов выступили представители некоммерческого сектора и социального предпринимательства, среди которых федеральные — генеральный директор Благотворительного фонда Владимира Потанина Оксана Орачева, директор по коммуникациям федерального проекта «Игры будущего» Кристина Колесникова, генеральный директор Благотворительного фонда Елены и Геннадия Тимченко Галина Лапонова и другие.

Среди региональных экспертов на мероприятии можно было увидеть председателя президиума Регионального общественного движения «Женская ассамблея Новосибирской области» Ирину Кива, заместителя министра труда и социального развития Новосибирской области Владимира Машанова, начальника департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска Ольгу Потапову и других.

Одной из главных целей мероприятия, как отметили организаторы, стало повышение роли добровольчества, волонтёрства в обществе, а также формирование и распространение инновационных практик социальной деятельности Новосибирска и Новосибирской области. Немаловажным фактором в пользу проведения такой встречи стала и поддержка добровольческих проектов, инициатив женщин-лидеров региона, и признание сибирских социальных инициатив экспертным сообществом.

«Что такое социальная ответственность – это социальная ответственность в семье — в отношении мужа, жены, в воспитании детей; в сохранении наших традиционных ценностей, в бизнесе. Ранее мы собирали представителей малого, среднего и крупного бизнеса, где обсуждали лидерство — не только женское, и презентовали «Кадровую школу лидерства», я увидела большую заинтересованность в глазах людей. Наша с вами задача не только презентовать проекты, запускать их, но вокруг этих проектов объединить как можно больше людей, которые будут пользователями и которые получат нашу поддержку – консультации, юридические и социальные услуги», — отметила Ирина Кива.

Так, например, участники встречи познакомились с такими проектами как «Инклюзивный бал». Его автор Анна Заворотинская рассказала, что это уникальное мероприятие, с 2022 года объединяющее людей разных возрастов и с различными формами инвалидности и без неё, что способствует включению в активную жизнь социума граждан, имеющих особенности здоровья.

Другой, не менее важный социальный проект, рассчитанный на сибиряков старшего поколения, — «Элегантный возраст» центра серебряного волонтёрства департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска – представила его руководитель Галина Казарян. Участницы проекта — самой старшей из которых 85 лет — изготавливают своими руками модную одежду, в том числе в технике апсайклинг, участвуют в дефиле и выступают на разных городских площадках, а также посещают занятия по культуре речи, этикету, получают психологическую поддержку и чувствуют себя востребованными и важными.

Ещё один важный проект — «Солнечные добровольцы», направленный на поддержку социализации людей с синдромом Дауна — представила менеджер отдела ресурсного обеспечения добровольческой (волонтерской) деятельности и взаимодействия с социально-ориентированными некоммерческими организациями Анна Ребрищева.

«Любой социальный проект начинается с запроса. В нашем случае этот запрос поступил от людей с синдромом Дауна и их близких. Так как люди с таким диагнозом, окончив школу, заканчивают свою активную общественную жизнь. Мы поговорили с самими ребятами, чего они хотят. Они сказали очень просто: «Мы хотим быть нужными!» После чего и родился такой добровольческий проект», — отметила Анна Ребрищева.

Волонтёры с синдромом Дауна, или, как их называют ещё, «солнечные волонтёры» посещают различные мероприятия в Новосибирске и помогают их организаторам и участникам. В настоящее время проект расширил свои рамки и в ряды добровольцев вступили ребята, имеющие и другие ментальные особенности.

Зачастую родители делятся результатами социального взаимодействия их детей с обществом и отмечают, что участие в проекте помогает ребятам стать более коммуникабельными, открытыми к миру и улучшает их психоэмоциональное состояние.

«На данный момент у меня в команде уже 25 ребят с синдромом Дауна и ментальной инвалидностью и добровольцы-школьники, которые всегда на подмоге. И это уникальная ситуация, когда добровольцы работают не для них, а они сами являются добровольцами. Нас очень сильно поддерживает департамент по социальной политике мэрии Новосибирска, хотелось бы, чтобы эту инициативу поддержали и другие организации», — добавила Анна.

«Я не раз бывала на мероприятиях с этими ребятами, это такое удовольствие. Настолько они добрые, открытые, позитивные и контактные. Здесь важно отметить, что здесь важно привлечение волонтёров как с территории города, так и из области. Со своей стороны мы обязательно продолжим плотное сотрудничество с вами», — заключила начальник департамента по социальной политике мэрии города Новосибирска Ольга Потапова.

В конце мероприятия участники встречи отметили важность поддержки социальных проектов и инициатив. Ведь именно они позволяют привлечь внимание общественности и государственных органов власти на решение или предупреждение различных общественных проблем, улучшить качество жизни населения, а также снизить социальную напряженность.

Редакция НДН.инфо ищет журналиста. Тебя ждет: стабильная зарплата; разноплановые задачи; приятный коллектив; удобное расположение офиса – рядом с метро «Речной вокзал». Подробнее

Exit mobile version