НДН.Инфо
No Result
View All Result
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • Сад-огород
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
Предложить новость
$ 0
€ 0
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • Сад-огород
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
No Result
View All Result
НДН.Инфо
No Result
View All Result
Главная Новости
Предложить новость

В Новосибирске 72% сотрудников выбирают премию вместо новогоднего корпоратива

12.12.2024
Новости
Время чтения: 2 минуты

Деньги больше развлечений интересуют маркетологов и пиарщиков.

В Новосибирске 72% сотрудников выбирают премию вместо новогоднего корпоратива

Фото: freepik.com

В Новосибирской области 58% трудоустроенных сотрудников стараются посещать новогодние корпоративы. Из них 38% никогда не пропускают этот повод и ходят на празднование каждый год. Об этом сообщают аналитики сервиса hh.ru.

22% респондентов отказываются от посещения новогодних корпоративов по различным причинам. Из них 2% не любят отмечать праздники в присутствии руководства, 5% — не любят отмечать праздники с коллегами. 14% всегда пропускают корпоративы, а у 1% сейчас нет праздничного настроения.

Среди представителей разных профессий на корпоративы чаще всего ходят топ-менеджеры (44%), юристы и бухгалтеры (по 41%), а также работники сферы искусства и масс-медиа (40%). Меньше всего хотят появляться на празднике занятые в сфере транспорта и логистики (38%), рабочий персонал (36%), производственники (35%), представители служб безопасности и строители (по 34%).

При возможности выбора 72% сотрудников предпочли бы получить премию вместо новогоднего корпоратива. Среди них 25% принял бы решение в зависимости от уровня премии. Еще 4% ответили, что отказались бы от премии и пошли на корпоратив.

Чаще других склоняются в сторону премии маркетологи и пиарщики, а также строители (по 78%), работники науки и образования (75%), ИТ-специалисты (74%).

Накануне НДН.инфо писал, Новосибирская область на третьем месте в Сибири по уровню зарплат. Средняя зарплата в регионе — 70 тысяч рублей.

Анастасия Новоселова

Подписывайтесь на Telegram-канал НДН.инфо, чтобы не пропустить важные и актуальные новости!
Tags: деньгиНовосибирскновый годопроспраздникРаботастатистика
ОтправитьПоделитьсяПоделитьсяПоделиться
Читайте НДН.Инфо в 
 
Канал в Telegram
PDFРаспечатать
Маршрутка №30 в Новосибирске будет ездить по улице Лазурной с 6 октября
Новости

Маршрутка №30 в Новосибирске будет ездить по улице Лазурной с 6 октября

05.10.2025
Пятиэтажку затопило на Богдана Хмельницкого: новосибирцы опасаются за целостность несущей стены
Новости

Пятиэтажку затопило на Богдана Хмельницкого: новосибирцы опасаются за целостность несущей стены

05.10.2025
Подготовка дачи к зиме в Новосибирске: МЧС призывает обесточить участки и убрать мусор
Новости

Подготовка дачи к зиме в Новосибирске: МЧС призывает обесточить участки и убрать мусор

05.10.2025
Загрузить еще

Афиша Новосибирска

Новый взгляд на искусство Сибири: Новосибирский художественный музей обновил постоянную экспозицию

Еще два катка и горки закрывают в парках Новосибирска

Привет из 19 века: выставка любовных открыток появилась в Новосибирске

«Чудеса на манеже»: фестиваль циркового искусства прошел в Новосибирске

Куда сходить в Новосибирске 22 и 23 февраля

Стала известна программа масленичных гуляний в Новосибирске

Новости партнеров

Новости СМИ2

Контакты

© 2024 Все права защищены НДН.ИНФО

На сайте ndn.info применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации). Подробная информация

Яндекс.Метрика




Top.Mail.Ru

No Result
View All Result
  • Новости
  • Публикации
  • Рубрики
    • Общество
    • Происшествия
    • Бизнес
    • Здоровье
    • Афиша
    • Дом
    • Работа
    • Авто
    • Политика
    • Наука
    • Культура
    • Сад-огород
    • История
    • Путешествия
    • Спорт
    • Мнения
  • Вакансии
  • А также
    • Николай Самохин
    • Карта нарушений
    • Белый тополь
    • Книга «Эпоха Севастьянова»
    • Контакты
Предложить новость
На нашем сайте используются файлы cookie
Продолжая пользоваться сайтом, Вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с условиями их использования
Functional Always active
The technical storage or access is strictly necessary for the legitimate purpose of enabling the use of a specific service explicitly requested by the subscriber or user, or for the sole purpose of carrying out the transmission of a communication over an electronic communications network.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistics
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
The technical storage or access is required to create user profiles to send advertising, or to track the user on a website or across several websites for similar marketing purposes.
Manage options Manage services Manage {vendor_count} vendors Read more about these purposes
View preferences
{title} {title} {title}