В Новосибирской области наблюдается дефицит специалистов, на одну вакансию приходится 3,9 резюме. Этот показатель ниже всероссийского уровня. Об этом сообщают аналитики hh.ru.
По итогам ноября наиболее востребованы в регионе по-прежнему дворники, этих специалистов категорически не хватает, как и в октябре. На одну вакансию приходится 0,5 резюме, возникает большая конкуренция среди работодателей. Не меняя вакантная должность в регионе — врач, этих специалистов также не хватает. На одно предложение приходится одно резюме. Третье место дефицитных специалистов разделили повара, фармацевты-провизоры, а также слесари и сантехники. На них приходится по 1,3 резюме на вакансию.
В топ-20 специалистов, которых особенно сильно не хватает сейчас в Новосибирской области, вошли:
- токари, фрезеровщики, шлифовщики, медицинские сестры (по 1,4 резюме на вакансию),
- главные врачи и заведующие отделением (1,5),
- автослесари, автомеханики (1,6),
- продавцы-консультанты, продавцы-кассиры, инженеры ПНР (по 1,7),
- электромонтажники (1,8),
- мерчендайзеры (1,9),
- специалисты по взысканию задолженности (2),
- администраторы магазина, администраторы торгового зала (2,1),
- товароведы (2,2),
- маляры, штукатуры, сварщики (2,3),
- курьеры и агрономы (по 2,4).
Ранее стало известно, что Новосибирская область находится на третьем месте в Сибири по уровню зарплат.
Анастасия Новоселова
