В настоящее время режим неполного рабочего дня введён на 106 предприятиях региона для 6288 работников. В марте прошлого года в режиме неполной занятости работало в 86 организаций, на неполную рабочую неделю был переведён 4671 сотрудник. В марте 2015 года численность работников новосибирских предприятий сократилась на 19,2 %, сообщает минтруда Новосибирской области.
Неполный рабочий день введен в целях сохранения рабочих мест из-за снижения объемов производства, сокращения числа заказов на изготовление продукции и оказание услуг.
Как пояснили в пресс-службе ОАО НПО «ЭЛСИБ», неполная рабочая неделя на предприятии была введена из-за неблагоприятной экономической ситуации и снижения объемов контрактации.
«Переход на неполную рабочую неделю позволит снизить издержки и сохранить конкурентоспособность продукции. Это распространенная практика на предприятиях машиностроительной отрасли», — отметили в пресс-службе ОАО НПО «ЭЛСИБ».
При этом сотрудник пресс-службы добавил, что «ЭЛСИБ» выполняет все обязательства перед работниками, поставщиками, банками и государством в части уплаты налогов.
«После прохождения неблагоприятного периода работа предприятия будет переведена в штатный пятидневный режим», — добавили в пресс-службе предприятия.
Фото: sdelano-u-nas.livejournal.com
