В ходе тестирования для включения в программу оценивался управленческий потенциал, а также компетентность в сфере государственного управления, аналитические способности. Многие участники проекта «Герои НовоСибири» отмечены государственными наградами. Первый набор на участие в образовательной программе будет состоять из 30 человек, столько же человек будет на втором потоке, срок обучения – от 10 месяцев. Конечная цель проекта – интеграция участников СВО в структуру управления регионом.
«Цель проекта «Герои НовоСибири» – обучение ветеранов и участников специальной военной операции для последующей работы на управленческих должностях в органах власти, организациях и на предприятиях. Поэтому образовательные программы направлены на подготовку высококвалифицированных управленческих кадров: они включают такие направления, как государственная экономическая политика, бюджетная система, инвестиционная политика, социально-экономическое развитие, технологический суверенитет, кадровая политика и многие другие направления. Ребята-финалисты — большие молодцы, хорошо поработали на всех этапах достаточно серьезного отбора и столь же серьезно настроены на обучение», – подчеркнула первый заместитель руководителя администрации губернатора и Правительства Новосибирской области Наталья Авдеева.
В настоящее время в Новосибирской области создана инфраструктура для запуска проекта «Герои НовоСибири» уже сформирована соответствующая инфраструктура, разработаны образовательные программы, создана площадка для обучения. Образовательную часть в нашей области реализует Сибирский институт управления – филиал Президентской академии (РАНХиГС). В процессе обучения очной части будет задействован ряд локаций, созданных на площадке академии – для проживания предусмотрен гостиничный комплекс, включающий семейные номера, а также спортивный и тренажерный залы.
Напомним, что проект «Герои НовоСибири» – аналог федеральной программы «Время героев». Проект позволит ветеранам и участникам специальной военной операции, прошедшим соответствующий конкурсный отбор и обучение, занять руководящие должности в органах власти, государственных, муниципальных предприятиях, учреждениях, принимать участие в политической жизни региона. Образовательную часть проекта реализовывает Сибирский институт управления – филиала РАНХиГС. Очный этап включает модули «Государственная политика и система управления», «Экономика и финансы», «Региональное и муниципальное управление», «Современные технологии управления». Также предусматривается программа наставничества и стажировок.
