Россияне имею право на повышенную оплату за время, когда они вынуждены были находиться на рабочем месте без обеденного перерыва, рассказал юрист Илья Русяев «Абзацу».
Согласно трудовому законодательству, каждому работнику полагается перерыв для отдыха и питания длительностью от 30 минут до двух часов. В случае, если оно не было использовано, сотрудник может потребовать денежную компенсацию.
При этом первые два часа переработки оплачиваются в полуторном размере, а последующие — в двойном.
Эксперт обращает внимание на то, что отказ в предоставлении обеденного перерыва на постоянной основе грозит работодателю административным наказанием.
«За нарушения трудового законодательства предусмотрены штрафы: от 1 до 5 тысяч рублей – для должностных лиц и от 30 до 50 тысяч рублей – для организаций», – добавляет юрист.
Ранее мы писали, за наличие какого сорняка на дачном участке россиян начнут штрафовать.
ИА Сибинформ
