В Новосибирске не хватает сотрудников розничной торговли

Количество вакансий, по данным сервиса по поиску высокооплачиваемой работы и подбору персонала SuperJob, в ритейле за год с октября 2020 года в Новосибирское выросло на 104%. При  этом количество резюме желающих работать в данной сфере выросло лишь на 11%.

Нехватка линейного персонала в ритейле Новосибирска случилась в то числе из-за того, что сотрудники из других городов во время или после карантина вернулись на родину и остались на рабочих местах в своем регионе. Кроме того, многие работники во время карантина переквалифицировались и стали работать в отраслях, которые продолжили работу и в условиях пандемии.

Ритейл конкурировал за персонал и с растущими сервисами доставок: часть работников ушла в курьеры, которым работодатели предлагают хорошую зарплату и удобный график.

У специалистов сферы розничных продаж сегодня наблюдается рост зарплат. Например, кассир сейчас может получать до 45 тысяч рублей, а в 2020 году максимальная зарплата такого сотрудника составляла 37 тысяч.