Правительство РФ рекомендовало Минздраву с 2027 года установить оклады медицинских работников не менее 50 процентов от зарплаты, при этом размеры средней зарплаты уменьшиться не должен. По мнению разработчиков инициативы, она направлена на повышение доходов у медработников и сохранение кадрового потенциала. Низкая окладная часть позволяет манипулировать работником, которому приходится соглашаться на дополнительные смены и переработки.
Единую отраслевую систему оплаты труда в здравоохранении начали апробировать в 2025 году в рамках пилотного проекта в семи регионах России. В рамках перехода на новую систему с 2027 года планируется отмена действующих социальных выплат (например, северных надбавок, выплат за работу в селе), а их компоненты будут включены в структуру зарплаты. Но эти деньги будут учитываться при расчёте отпускных и больничных. Которые, соответственно, должны возрасти.
Ранее мы писали, сколько новосибирцев планируют вакцинировать от укусов клещей.
Виталий Злодеев