Всего рабочих дней в мае — 19, что меньше среднегодового показателя, поэтому стоимость одного рабочего дня в этом месяце выше, и компенсировать его отпуском сложнее.
Как рассказал специалист по персоналу Сергей Муравьёв, если взять длинный отпуск, например на 14 дней, то потери в зарплате окажутся заметно больше, чем сумма отпускных. А вот короткий отпуск — скажем, на шесть дней после вторых майских праздников — позволяет почти полностью компенсировать выпадающий доход.
Более того, если оформить всего четыре дня до первых майских или после вторых, можно отдыхать девять дней. Эксперт советует планировать отпуск в мае с учётом этой особенности: короткий отпуск после праздников поможет и отдохнуть, и не потерять в деньгах.
Ранее мы писали, что путевки в летние лагеря можно оформлять онлайн.
Елена Романова