В России, включая Новосибирскую область, с 1 сентября 2026 года в вступают в силу новые правила оплаты сверхурочной работы. Эти изменения касаются оплаты сверхурочных часов, их допустимого количества и процедуры отзыва из отпуска.
Для большинства работников годовой лимит сверхурочных часов составит 120, но в отдельных случаях, предусмотренных коллективным договором или отраслевым соглашением, этот лимит может быть увеличен до 240 часов. Оплата за сверхурочные часы будет рассчитываться исходя из полной заработной платы, включая компенсационные и стимулирующие выплаты. Первые два часа сверхурочной работы будут оплачиваться в полуторном размере, а последующие — в двойном. Если переработка превышает 120 часов в год, оплата за каждый час сверх этого лимита также будет двойной.
Для работников, занятых на вредных производствах, и пенсионеров установлены особые условия. Их можно привлекать к сверхурочной работе сверх установленного лимита только при наличии письменного согласия. Также для работников с вредными условиями труда предусмотрены ограничения на отзыв из отпуска.
Для железнодорожников, работающих по суммированному учету рабочего времени, установлен специальный порядок расчета оплаты сверхурочных часов.
Ранее мы рассказывали, что Новосибирская область оказалась в середине рейтинга по доле расходов на ЖКУ.
Татьяна Картавых
