Более 2200 жителей Новосибирской области проходят обучение по нацпроекту «Кадры»

С начала 2026 года национальный проект «Кадры» стал ключевым инструментом адаптации регионального рынка труда к технологическим изменениям. Обучение доступно по 213 востребованным специальностям.

На сегодняшний день на обучение направлено 2265 жителей Новосибирской области. Они бесплатно осваивают компетенции, необходимые для работы в условиях меняющейся экономики. Программа не только помогает гражданам найти стабильную работу, но и точечно закрывает кадровые потребности ключевых предприятий региона.

«Цифра в 2265 специалистов — это не просто статистика, а реальный ответ на запрос экономики. Мы видим колоссальный интерес граждан: только на ИТ-направления подано свыше 600 заявок. Программа работает адресно. Отдельный приоритет — поддержка ветеранов и участников СВО. Для них выделено 27 уникальных профессий, и уже 40 человек успешно завершили переобучение и вышли на рынок труда с новыми компетенциями», — подчеркнула заместитель министра труда и социального развития Новосибирской области Татьяна Савченко.

Наибольшим спросом пользуются рабочие специальности: оператор станков с ЧПУ, электромонтёр по ремонту и обслуживанию электрооборудования, монтёр пути, сварщик газовой сварки, слесарь механосборочных работ. Востребованы и ИТ-направления — «специалист по работе с искусственным интеллектом», «1С-программист», «специалист по нейросетям», а также социальные профессии: санитар, помощник по уходу и фельдшер.

В регионе активно развивается целевое обучение под запросы бизнеса. Пример эффективности — программа «Технологическое лидерство. Оптимизация производственных процессов и бережливое производство». В 2026 году по ней повысили квалификацию 80 работников здравоохранения. Корпоративное обучение уже организовали крупные предприятия: Западно-Сибирская дирекция управления движением ОАО «РЖД» (11 составителей поездов и 29 монтёров пути), АО НПО «Курганприбор» (19 операторов станков с ЧПУ), АО НПЗ (4 специалиста по бережливому производству), ФКП «Анозит» (3 программиста 1С), комплексные центры соцобслуживания (33 помощника по уходу) и ГАУ НСО «Кыштовский лесхоз» (3 лесовода).

Чтобы присоединиться к проекту, жителям региона нужно подать заявку на портале «Работа в России» и пройти профориентацию в центре занятости. Специалисты помогут подобрать программу и формат обучения — очный или дистанционный. Сейчас доступно 39 образовательных программ.

Exit mobile version