Программу «Содействие занятости молодежи в Новосибирской области на период до 2030 года» представила министр труда и социального развития региона Елена Бахарева. В частности, министр подчеркнула, что реализация программы направлена на создание условий для реализации профессионального, трудового и предпринимательского потенциала молодежи, формирование карьерных стратегий молодежи в соответствии с личностно-профессиональными способностями и потребностями регионального рынка труда в квалифицированных кадрах, снижение рисков незанятости молодежи Новосибирской области.
Выполнение плана мероприятий региональной программы позволит к 2030 году снизить уровень зарегистрированной безработицы молодежи в возрасте от 15 до 35 лет до 1%, увеличить долю юношей и девушек, получивших услуги по профессиональной ориентации, а также молодежи, прошедшей профессиональные пробы, в том числе в рамках временного трудоустройства. Кроме того, согласно программе, планируется увеличить количество молодых специалистов, нашедших работу через центры занятости населения, и количество выпускников профессиональных образовательных организаций, трудоустроившихся в течение одного года после окончания обучения по полученной специальности (профессии).
Сроки реализации региональной программы – 2022-2030 годы. Общий объем финансирования региональной программы составляет порядка 257,7 млн рублей. Текущее управление реализацией региональной программы осуществляет разработчик документа – министерство труда и соцразвития региона. Программа «Содействие занятости молодежи в Новосибирской области на период до 2030 года» утверждена Правительством региона.
Напомним, в регионе принят комплексный план мер поддержки трудоустройства молодежи – как выпускников вузов и среднеспециальных учреждений профессионального образования, так и всех молодых жителей региона, ищущих работу. Документ создан по поручению главы региона, его основными задачами являются мотивация и создание дополнительных возможностей трудоустройства не только выпускников, но и молодежи в целом. Документ будет направлен на интеграцию между потребностью предприятий, которые готовы взять к себе на работу молодых специалистов, и желанием со стороны самих выпускников вузов и учреждений профессионального образования.
