Андрей Травников отметил, что сегодняшнее соглашение – это общественно значимый документ, который стал эффективным механизмом регулирования социально-трудовых отношений. «Он затрагивает интересы более чем 160 тысяч человек, которые работают в разных секторах экономики и социальной сферы. Подписанием этого документа мы определяем стратегию нашей работы на ближайшие три года. Это событие совпадает с очередным бюджетным процессом на последующую трёхлетку. Правительство Новосибирской области совместно с депутатами Законодательного собрания региона закладывает в проект бюджета все ресурсы, необходимые для исполнения социальных обязательств и социально-значимых программ Новосибирской области. Это касается индексации социальных выплат, зарплат бюджетников, финансирования таких программ, как предоставление жилья детям-сиротам, расселение граждан из аварийного жилья, строительство бюджетного жилья для специалистов в сельских населённых пунктах, финансирования стимулирующих и поддерживающих отдельные отрасли экономики программ по линии наших министерств в объёме не ниже уровня 2022 года. Но не только деньгами, в том числе бюджетными, можно преодолеть вызовы, с которыми мы сталкиваемся. Для Новосибирской области самым ценным ресурсом являются люди, а один из вызовов современности – это демографическая «яма», и только миграционным притоком необходимого количества рук и умных голов мы не восполним. На этом фоне единственный способ смягчить последствия этой «ямы» – повышение производительности труда и бережное отношение к трудовым коллективам. Повышение производительности труда – это и повышение зарплат, и обеспечение нужных темпов социально-экономического развития региона», – подчеркнул Андрей Травников.
Михаил Кузьмин пояснил, что подписанное региональное соглашение устанавливает основные принципы регулирования социально-трудовых отношений на ближайшие три года. «Предприятиям региона необходимо будет развивать новые производства, осваивать инновационную продукцию, создавать высокопроизводительные рабочие места, реализовывать программы импортозамещения, не оставляя решения социальных задач. Социально ориентированный бизнес – это устойчивый бизнес».
Лариса Цыбулевская напомнила: соглашение затрагивает интересы практически всех работающих жителей Новосибирской области. «Как и в предыдущие годы, приоритеты Регионального соглашения остаются прежними: содействие в сфере экономической политики, развитие рынка труда, содействие занятости населения, охрана труда, совершенствование социальной политики, взаимодействие в защите законных прав и интересов трудящихся. Среди важных новаций нового соглашения – появление раздела молодёжной политики и включение преференций для социально ответственных работодателей».
Для справки. Сотрудничество на принципах социального партнёрства между областными объединениями организаций профсоюзов, областными объединениями работодателей и Правительством Новосибирской области осуществляется с 1991 года. Региональное соглашение на 2023-2025 годы – тринадцатое за годы существования системы социального партнёрства.
